Ben jij een ervaren Creditmanager met een passie voor procesverbetering en data-analyse? Heb jij de drive om veranderingen door te voeren en het verschil te maken binnen het creditmanagement? Heb jij daarnaast ervaring met SAP en Lean? Dan is deze uitdaging iets voor jou!
Wat ga je doen?
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het verbeteren en optimaliseren van creditprocessen door gebruik te maken van data-analyse en het ondersteunen van verandertrajecten. Je speelt een sleutelrol in het analyseren van data en vertaalt deze naar concrete verbeteringen die bijdragen aan het optimaliseren van de gehele kredietcyclus. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders en zorgt ervoor dat alle veranderingen soepel worden doorgevoerd binnen het creditmanagementdomein.
- Data-analyse: Analyseren van complexe data en het vertalen van bevindingen naar concrete verbeterinitiatieven voor creditprocessen.
- Procesverbetering: Identificeren en implementeren van procesoptimalisaties door het toepassen van Lean-methodologie en data-gedreven oplossingen.
- Creditmanagement: Adviseren van stakeholders over het verbeteren van creditmanagementprocessen en het toepassen van best practices binnen de organisatie.
- Actief bijdragen aan verandertrajecten en zorgdragen voor de uitvoering van deze veranderingen.
- Bijdragen aan het realiseren van een efficiënte en effectieve kredietcyclus door het implementeren van verbeteringen in processen en systemen.
De organisatie is een toonaangevende speler binnen de financiële sector in Nederland, met een duidelijke missie: het bevorderen van de financiële gezondheid van haar klanten. Zij zet zich dagelijks in voor het creëren van een veilige en stabiele financiële toekomst voor zowel particuliere als zakelijke klanten. Dit doet zij door innovatieve oplossingen en technologieën in te zetten, waarbij data optimaal benut wordt om de dienstverlening te verbeteren en het aanbod steeds beter af te stemmen op de behoeften van de klant. De organisatie is vastbesloten haar klanten niet alleen nu, maar ook in de toekomst te ondersteunen met producten en diensten die hen helpen hun financiële doelen te bereiken.
- Minimaal 5 jaar ervaring als Creditmanager of in een vergelijkbare rol.
- Ervaring met veranderingsprocessen binnen creditmanagement en het implementeren van data-oplossingen.
- Sterke analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse tools (bijvoorbeeld Excel, Power BI, SAP).
- Ervaring met Lean-methodologie en het toepassen ervan op procesverbetering binnen creditmanagement.
- Een hands-on mentaliteit en het vermogen om veranderingen effectief door te voeren.
- Oog voor detail en een proactieve, resultaatgerichte houding.
Wie bieden onder andere
- Een passend salaris gelijk aan het salaris bij de opdrachtgever met een maximum van € 5.500 incl. 8,33% vakantiegeld
- Werkweek van 32 - 36 uur
- 25 vanatiedagen o.b.v. 40 uur
- OV 100% vergoeding, € 0,23 per kilometer
- Switch en Start Bonus eenmalig van maximaal € 2.000 bruto
Wil je meer weten over deze functie of onze bemiddeling. Neem contact op met Lesley Reus 088 40 48 200 of lesley@cmjobs.nl
