Jouw recruitmentpartner in creditmanagement
Wij zijn hét platform binnen creditmanagement
Bij Credit Management Jobs garanderen we dat creditmanagement professionals en organisaties binnen ons uitgebreide netwerk snel de juiste match vinden, zonder onnodig lange processen. We hebben altijd professionals beschikbaar voor bemiddeling en directe inzet. Ons team is diep geworteld in de sector en beschikt over scherp inzicht in actuele trends en ontwikkelingen.
We begrijpen de behoeften van organisaties en weten precies waar en wanneer een creditmanagement professional beschikbaar komt én nodig is. Dankzij deze expertise kunnen we effectief inspelen op de vraag uit de markt en zorgen we voor een naadloze aansluiting tussen professionals en organisaties, met focus op kwaliteit en efficiëntie — zodat we snel het verschil maken waar dat het meest nodig is.
Onze credits
Olav Straus
Olav heeft 25 jaar ervaring in Credit Management en Bijzonder Beheer en is een expert in detachering, secured loans en hypotheken. Hij beschikt over uitgebreide ervaring in portfolio-, project- en operationeel management. Zijn diepgaande kennis, gecombineerd met een scherp gevoel voor humor, maakt hem een effectieve en gewaardeerde leider in de branche. Olavs benadering zorgt voor uitstekende resultaten, terwijl hij het werkplezier hoog houdt.
Hielke Rademaker
Hielke is een echte creditmanagement-maestro met een kleurrijke achtergrond, van deurwaarderij tot bancaire ervaring. Zijn passie voor ondernemen komt tot uiting in zijn talent voor inkoop, verkoop en het managen van extern personeel. Deze brede expertise maakt hem niet alleen een veelzijdige leider, maar ook een strategische denker die elk aspect van creditmanagement beheerst. Zijn unieke aanpak leidt tot innovatieve oplossingen en succesvolle resultaten — altijd met een persoonlijke en creatieve twist.
Roy van Dalsem
Roy is een gedreven ondernemer die talloze bedrijven succesvol naar nieuwe hoogten heeft geleid. Met meer dan 20 jaar ervaring beschikt hij over één van de grootste netwerken in creditmanagement. Hij heeft meer dan 10.000 mensen geholpen aan een nieuwe baan en staat bekend als een ongeëvenaarde jager op toptalent. Zijn onvermoeibare inzet en scherpe instinct maken hem een onmisbare kracht voor elke organisatie die op zoek is naar het beste talent in de markt.